Externalisation Avantages Diverses organisations

L'externalisation est de plus en important dans les affaires d'aujourd'hui. L'externalisation permettra à l'organisme que la certaine partie de l'ouvrage est déléguée à un prestataire externe. Il sera chargé de s'occuper au jour le jour les activités de l'œuvre qui lui sont délégués. Il serait mieux si l'organisation communique avec le fournisseur de services sur une base régulière. L'organisation devrait externaliser le travail pour une période plus longue afin qu'ils puissent maintenir une bonne relation avec le prestataire de service qui sera profitable aux clients. L'externalisation peut être fait pour le marketing, web design et la maintenance, de fabrication, recrutement, logistique, distribution, édition. L'externalisation peut être fait lorsque le processus devient difficile à gérer, ou lorsque les employés ne disposent pas des compétences nécessaires.

L'externalisation est fait pour aider l'organisation à réduire les coûts, de sorte qu'ils puissent se concentrer sur leurs activités principales. Il aidera l'organisation à économiser du temps et les ressources peuvent être utilisées pour d'autres activités importantes. Le prestataire de services doit se terminer le projet à temps. La crédibilité et l'efficacité du prestataire de services est connu, s'il respecte le délai du projet. Le prestataire de services offre une meilleure qualité de service. L'organisation n'a pas à se soucier de l'introduction de nouvelles technologies. Les avantages grâce à l'externalisation sont qu'il a réduit les coûts, avantages fiscaux, la suppression des problèmes de personnel, les ressources d'experts et le personnel. Il peut contrôler les coûts d'exploitation. Il augmente la satisfaction du client. Il réduit le fardeau de la gestion globale, tout en conservant le contrôle de la prise de décision stratégique. Il répartit le risque. Fournit des services à valeur ajoutée.

L'externalisation du processus de recrutement permettra de réduire les coûts de recrutement jusqu'à 20%. Recrutement externalisation disposent de 4 atouts majeurs tels que la réduction des coûts, résultats, les efforts de gestion ciblée et utilisation optimale des ressources. L'externalisation est bénéfique pour les organisations d'entreprises et de consultants. Ils sont liés entre eux les uns aux autres parce que les organisations d'entreprise utilisent les services de la sous-traitance et les services de consultants fournir des services aux entreprises.

Il existe essentiellement deux types d'entreprises en matière de RH. La première est l'organisation patronale professionnelle (PEO) et ferme des ressources humaines hybride. Organisation patronale professionnelle est pour ces entreprises qui sont disputés avec la remise des fonctions de ressources humaines entières à une organisation 3ème partie. Mais si il ya un problème dans la transmission des fonctions RH à quelqu'un d'autre alors vous pouvez opter pour l'hybride. Pour choisir un employé d'une organisation, le consultant de faire certaines choses comme il va définir les exigences, la publicité, attirer les candidats, la sélection des demandes, les entrevues, l'évaluation, des essais, contrôle de référence, puis une liste de présélection des candidats.

L'organisation doit choisir si elle est intéressée à prendre une externalisation des ressources humaines (HRO) prestataire ou d'un organisme employeur professionnel (PEO). HRO fournit la fonction RH spécifique et PEO fournit des services comme l'indemnisation des travailleurs, etc paie Pour les petites préoccupations une OPE peut être bénéfique car il permet de contrôler les coûts des ressources humaines tels que l'indemnisation des travailleurs d'assurance, les prestations de santé de groupe et traitement de la paie. Pour les grandes préoccupations des HRO travaillent mieux parce qu'ils économisent plus d'argent dans l'externalisation de certains domaines spécifiques comme l'administration, la gestion des applications, des systèmes d'information RH. Si seules certaines fonctions sont externalisées puis HRO est la meilleure solution mais pour une solution à service complet, PEO sera mieux....